JMAMeラーニングの活用によるキャリア教育訓練について
  教育訓練時期 教育訓練方法 教育訓練項目 1人当たり年間
平均実施時間
訓練費用負担額
(有償・無償)
賃金支給
(有給・無給)
1 入職時 OFF-JT あなたが守る 情報セキュリティコース 2 無償 有給
OFF-JT 例に学ぶ企業倫理・コンプライアンス実践コース 2 無償 有給
OFF-JT 仕事の基本シリーズ 4 無償 有給
OFF-JT ビジネスマナー基本コース 4 無償 有給
2 入職1年目
(4コース選択)
OJT チームで働く力の習得 - 無償 有給
OFF-JT 改正法対応個人情報保護法のポイントコース 2 無償 有給
OFF-JT クレーム対応基本コース 2 無償 有給
OFF-JT クレーム対応実践コース 2 無償 有給
OFF-JT 早わかり部門の仕事シリーズ 2 無償 有給
OFF-JT 事務ミスゼロのための仕事の小ワザ20のスキル 2 無償 有給
3 入職2年目
(3コース選択)
OJT チームで働く力の習得 - 無償 有給
OFF-JT 職場ハラスメント対応コース 4 無償 有給
OFF-JT 自分のためのメンタルヘルスケア基本コース 4 無償 有給
OFF-JT 問題解決の基本コース 4 無償 有給
OFF-JT ロジカルシンキング基本コース 4 無償 有給
OFF-JT 論理的思考力ステップアップコース 5 無償 有給
4 入職3年目
(3コース選択)
OJT リーダーとしての力の習得 - 無償 有給
OFF-JT 実践!「やる気」アップ15のスイッチ 3 無償 有給
OFF-JT 今からはじめるキャリアベーシックコース 5 無償 有給
OFF-JT ケースで学ぶ組織・人材マネジメントコース 3 無償 有給
OFF-JT マネジメントの基本コース 5 無償 有給
5 入職4年目以降
(3コース選択)
OJT リーダーとしての力の習得 - 無償 有給
OFF-JT リーダーシップ発揮のための7ステップ 2 無償 有給
OFF-JT 「仕事の教え方」基本コース 2 無償 有給
OFF-JT マネジャーのための労務管理基本コース 5 無償 有給
OFF-JT リスクマネジメントコース 6 無償 有給